原创：市场不相信你的眼泪
昨天老婆第一天上班，回到家吃晚饭的时候，神情严肃地说道，“我们公司今天第一天上班就解雇了两个员工，其中一个就是上次我跟你说过的，长得挺漂亮的。”说完，长长地叹了一口气，“哎，真的是好可怜哪，她今天兴高采烈地跑来上班，本来还想着拿一个压岁钱呢，想不到是眼泪汪汪地走的。”“好了，又不是解雇你，你干嘛这么伤心难过呢。”
“你不知道，她人其实挺好的，与我很要好的，现在我少了一个朋友了。缺点谁都有的，不就是她不够主动吗，这么点缺点又不是犯了什么大的错误，干嘛要这样对人家呢。我这不就是为她抱不平么。”
“呵呵，要我说啊，这对她来说是一件好事呢。”“怎么可能还是好事呢。”我一半是安慰老婆，一半也是事实求是地分析给她听，“暂时对于她来说，是挺烦恼的一件事，而且也打击了她的自信心。但是从她今后的人生道路来讲，就未必会这样，她慢慢地会反思，自己到底哪里有问题，哪里需要自己努力的方向。也只有这样，她才会慢慢地进步，逐渐成熟起来。”
说到这里，老婆才慢慢地舒展愁眉，“是啊，希望她能吸取这一次的教训，改掉缺乏主动性的缺点，希望她以后能做得很好。”
其实，中路咨询刚毕业的时候，也曾与这位女孩有相似的经历，要不是有这样的经历，我怎么可能发生这么多的转变呢。原来我也是一个只知道听从领导的安排，叫做什么就做什么，不知道主动去发现工作中的问题并解决问题，不知道主动去做开拓性的工作。如果这样，怎么可能做上总经理的位置，也怎么可能自己进行创业呢。
这就是市场的竞争机制——优胜劣汰。对于我们个人是这样，对于一个企业，甚至于一个国家来说，同样是这样。为什么原来的国营企业做不好，就是因为没有市场竞争机制，原来的国营企业的领导者不用为企业长远发展着想，皇帝的女儿不愁嫁，生产的产品不愁买不出去，这样的企业能有发展前景吗。同样在国营企业工作的员工也一样，干好干坏一个样，不用考虑什么失业不失业的问题，也不用担心做得不好会被淘汰。自然这样的员工就如在温室里的花一样，没有生命力，一旦后来改革要下岗了，才知道自己什么也做不成。
同样我们的国家也是这样，没有改革开放，没有与发达国家的比较，就不知道差距在哪，就不知道要发展进步。就如清朝政府一般，闭关锁国最终导致的是国家的灾难。
因此，如果你目前恰好也是一个刚好被解雇了的员工，那恭喜你了，这对于你来说，是一件好事。你用不着流泪，那是没有用的，需要的是反向思维，需要的是了解自己的弱势所在，需要的是不断地进步。终有一天，你会拥有属于自己的一片天空。
作者：[b]中路咨询[/b] 出处：[b]漂亮女孩,市场不相信你的眼泪[/b]
页:
[1]