没有回扣的滋润，他呆不下去？
本文内容来自阿里巴巴贸易论坛，参与评论请自从我公司两名采购员的事迹见诸媒体以后，不少热心朋友纷纷来问询我的处理结果。趁现在有点空闲时间，让我细细道来。
我是上个月才进这家公司的。这家厂以前并没有采购主管，两名采购员南宫与飞仙各司其职，直接向总经理汇报工作。自从老板发现南宫以低价采购进物料并收取回扣，及飞仙高价进料的事实之后，他决定招一名采购主管，专职采购部的工作。
所以，当我第一个早上走进OFFICE向我的同事们打招呼时，南宫头也没抬，自顾上网，电脑显示器上满是QQ对话框。而飞仙呢，虽然有向我点了一下头，不过眼睛却向着他的办公桌，所以我也分不清楚她是不是在向她的文件问好。
我知道作为一名空降兵我将面临来自各方面的挑战。不过没关系，在向这家工厂投求职信的时候我就作好了试用期内走人的最坏打算。
[b] 迎战南宫[/b]
上任的第二周，我们削瘦的老总把我叫到了他的总经室。他用他黑豆般小小的眼睛盯着我：“告诉我，烤漆厂的材料怎么样了？明天早上一定要走ME客户的货柜！ ”
我说：“没听说有问题啊，我再去问一下南宫。”老板显然对我的话很不满意。作为主管，我确实是失职了，赶快去调查吧！
南宫面对我的问话头也不抬：“烤漆厂说产品颜色出了问题，交不了货！我能怎么办？我又不是品管！”
我到电脑里把烤漆厂的资料找出来，原来这家供应商并不远。我请示老板说：“烤漆厂回复品质有问题，所以我想叫我们的品管一齐去那边确定是不是在可以接受的范围，如果没问题，明天是可以交货的。”老板签了出车申请单，我们就来到了烤漆厂。果然，问题并不是很严重，我们的品管当场就确定这些材料是可以接受的。
在此次事件过程中，我了解到这家烤漆厂是一家新开的厂，品质不稳定是经常的事，因为品质而像这次一样影响到交期也是时时发生。不过。因为是新开的厂，他们的单价是比较低的。而为了拉客户，这家供应商同使用了给回扣与打价格战的手段。所以，南宫采购到的产品比飞仙要便宜，同时，南宫还能从供应商那儿拿到可观的回扣。
[b] 南宫请假[/b]
处理好烤漆厂事件后，南宫更是与我形同陌路。我把飞仙叫过来，叫他接手南宫负责的供应商，并强调一定要注意品质交期与单价的合理性。这样，南宫的工作就被架空了起来。他一点儿也不在乎，索性请假三天，说有要事要回家。偶爽快的批准了。南宫的错误在于，他幼稚地以为一个公司少了某位职员就会乱成一锅粥。
在南宫离去的三天里，我把供应商的底摸了一次，认真分析了每个供应商各方面的差异性，并作了份对策分析，交给了老板。老板认为我的分析是比较准确的，并批示按我的应对方案进行实施。
所以，三天后南宫回到OFFICE办公的时候，我把他叫过来，安排他以后专职负责新供应商的开发，所有的现有工作都交给飞仙去处理。南宫并没有什么反应，可能是早有料到会有这个结果了吧。所以他还是在QQ上玩，还是在网络上荡，一副毫不在意的样子。
在我意料之内，几天后南宫找了个借口辞职了。这种人，没有了回扣的滋润，他还能呆下去吗？我向老板申请从品管部调了个职员上来顶了南宫的职。
空降兵，其实也不难做。
[b] 网友一：[/b]
楼主文中说南宫有拿回扣，却摆不平一点小小的品质异常，一个新来的采购主管却很快摆平，一定有什么不可告人的手段，当然也是过人之处！个人认为，南宫呆不下去的原因是主管不让他呆下去，南宫也斗不过主管，从烤漆厂事件就可以看出，他只有选择离开！不是因为回扣而离开，而是因为斗争的失败。
[b] 网友二：[/b]
并不是每一个采购都在拿回扣，也并不是每一个采购都能拿回扣。赞同!
[b] 网友三：[/b]
应该给你来个出其不意，攻其不备不行，南宫太小看了你，一定要稳扎稳打，才不致于落此地步。
作者：
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