人力资源

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06年度最重要的八大HR管理事件	admin 2007-2-27	0 / 13887	2007-2-27 15:57 by admin
刘备：如何团结元老关张赵	admin 2007-2-27	0 / 11805	2007-2-27 15:57 by admin
原创：用人上人品与技术哪个重要？	admin 2007-2-27	0 / 8311	2007-2-27 15:57 by admin
十大知名企业的用人理念	admin 2007-2-27	0 / 15195	2007-2-27 15:57 by admin
人力资源管理电子化的烦恼	admin 2007-2-27	0 / 8844	2007-2-27 15:57 by admin
浅析行政奖惩与绩效管理	admin 2007-2-27	0 / 17618	2007-2-27 15:57 by admin
HR精神慰问员工	admin 2007-2-27	0 / 13933	2007-2-27 15:57 by admin
外企HR的困惑：花瓶工会何处去	admin 2007-2-27	0 / 11908	2007-2-27 15:57 by admin
三国刘备的HR运作	admin 2007-2-27	0 / 8056	2007-2-27 15:57 by admin
一场由绩效评估引起的纠纷	admin 2007-2-27	0 / 19442	2007-2-27 15:57 by admin
杰出的经理们如何界定天赋	admin 2007-2-27	0 / 9898	2007-2-27 15:57 by admin
一个称职部门经理的四点要求	admin 2007-2-27	0 / 17690	2007-2-27 15:57 by admin
原创：老板！你敢多给点钱吗？！	admin 2007-2-27	0 / 15308	2007-2-27 15:57 by admin
对员工进行再投资	admin 2007-2-27	0 / 14062	2007-2-27 15:57 by admin
四招搞定业务员行踪跟进	admin 2007-2-27	0 / 15569	2007-2-27 15:57 by admin
常桂花：棒垒打造优秀团队	admin 2007-2-27	0 / 11136	2007-2-27 15:57 by admin
A公司企业员工培训的困境	admin 2007-2-27	0 / 8114	2007-2-27 15:57 by admin
如何解决和防范周期性罢工？	admin 2007-2-27	0 / 13028	2007-2-27 15:56 by admin
关心你的员工	admin 2007-2-27	0 / 8194	2007-2-27 15:56 by admin
CEO妙批大学生简历	admin 2007-2-27	0 / 8083	2007-2-27 15:56 by admin
销售经理的八大管理忌语	admin 2007-2-27	0 / 16033	2007-2-27 15:56 by admin
用案例说话：什么是优秀管理者	admin 2007-2-27	0 / 12799	2007-2-27 15:56 by admin
联合利华是如何培养人才的？	admin 2007-2-27	0 / 15086	2007-2-27 15:56 by admin
跟解放军学习最佳企业管理	admin 2007-2-27	0 / 12985	2007-2-27 15:56 by admin
优秀老二的三点要求和5大准则	admin 2007-2-27	0 / 17463	2007-2-27 15:56 by admin
监视员工的七种武器	admin 2007-2-27	0 / 20295	2007-2-27 15:56 by admin
企业里跑掉的为什么是能人？	admin 2007-2-27	0 / 14165	2007-2-27 15:56 by admin
雇员流动成本的八种认识	admin 2007-2-27	0 / 9192	2007-2-27 15:56 by admin
一个招聘主管的工作真相	admin 2007-2-27	0 / 19481	2007-2-27 15:56 by admin
老板的困惑：我为什么招不到营销员	admin 2007-2-27	0 / 12751	2007-2-27 15:56 by admin

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